Meistertage
Die operativen Führungskräfte, die Meister auf Fach- und Sachbereichsebene, nehmen eine Schlüsselfunktion für das Funktionieren eines Unternehmens und die täglichen Arbeitsprozesse ein. Sie sind maßgeblich für das Zusammenwachsen und die Ausschöpfung möglicher Synergien und Potenziale - dieses insbesondere, wenn Veränderungsprozesse anstehen.
Aus einer ähnlichen Einschätzung der Bedeutung dieser Führungsebene haben einige Unternehmen im Jahre 2010 mit confideon eine Schulung speziell für die Meister entwickelt – die Meistertage.
confideon führt seitdem jährlich drei bis vier Seminare mit insgesamt ca. 50 Meistern durch.
Eine feste Gruppe trifft sich seit 2010 jedes Jahr zu einer gemeinsamen Veranstaltung.
Bei den bisherigen Teilnehmern konnten die Fähigkeiten und Techniken für die Führungsaufgabe weiterentwickelt werden und es ergab sich darüber hinaus der erhoffte sehr positive Erfahrungsaustausch und für die Meister innerhalb eines Unternehmens eine Verbesserung der Grundlagen der Zusammenarbeit.
Besondere Kennzeichen des Seminars sind:
- Praxisnähe (wenig Theorie), daher verständlich und spannend
- Aktives Mitgestalten der Inhalte durch die Teilnehmer
Das Konzept sieht zudem eine aktive Rolle der Geschäftsführung vor, in dem Meister und Geschäftsführer miteinander in den Dialog treten und sich zu aktuellen Themen austauschen.
Rahmen
- Teilnehmer: 10-15 Führungskräfte der Meisterebene verschiedener Bereiche/Unternehmen
- Ort: Seminarhotel
Nutzen für die Teilnehmer
- Anerkennung als Führungskraft → Motivation
- Reflexion der Rolle → mehr Authentizität/Wirksamkeit im (Führungs-)Alltag
- Fähigkeiten aufbauen und vertiefen → Erhöhung der Aufgabenkompetenz als Führungskraft
- Erfahrungsaustausch → herausbilden von „Lösungsnetzwerken“, die über das Seminar hinaus genutzt werden
- Information über den Tellerrand → Identifikation mit Aufgabe/Unternehmen/Veränderungen
- Handouts, Fotodokumentation